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WAS IST EIN BESSERER UNTERNEHMENSUNTERNEHMER ODER MITARBEITER IM STAAT?

Sollten die Funktionen des Unternehmens ausgelagert werden oder ein interner Mitarbeiter? Dies ist eine ewige Frage, mit der früher oder später jeder Unternehmer konfrontiert ist. Wir haben uns entschlossen, noch einmal an die Vor- und Nachteile eines Spezialisten zu erinnern, zum Beispiel im Bereich Marketing oder Verwaltung im Staat und im Outsourcing.

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VORTEILE EINES PERSONALSPEZIALISTEN:

  • Einfacher zu kontrollieren. Das Schreiben und Wählen muss nicht beendet werden. Er ist hier neben ihm. Im nächsten Büro.
  • Seine Zeit steht Ihnen zu 100% zur Verfügung. Kein anderes Geschäft. 7-8 Stunden am Tag gehören Ihnen.
  • Schnelle Antwort. Ihre Aufgaben werden nicht in die Warteschlange gestellt, sondern sofort ausgeführt.

VORTEILE DES AUFTRAGNEHMERS:

  • Preis. Sie zahlen viel weniger für Support als für einen Spezialisten im Personal (insbesondere wenn es sich um einen Systemadministrator, SEO-Spezialisten, Internet-Vermarkter usw. handelt).
  • Ein Team, nicht eine Person. Sie zahlen dafür, dass mehrere Spezialisten mit Ihnen zusammenarbeiten, von denen jeder ein Spezialist auf seinem eigenen engen Gebiet ist. Es gibt keine guten Spezialisten auf einmal.
  • Mangelnde Betriebskontrolle. Um das Ergebnis eines Mitarbeiters zu kontrollieren, müssen Sie alle Phasen verstehen und den gesamten Prozess überwachen. Um das Ergebnis des Auftragnehmers zu kontrollieren, müssen Sie sich die Berichte ansehen.

SCHLUSSFOLGERUNGEN FÜR DAS GESCHÄFT:

Wenn Sie einen Mitarbeiter in der Abteilung benötigen, ist dies der Fall sicherlich besser als ein Auftragnehmer. Wenn Sie keine Abteilung haben, werden dem Manager viele Funktionen hinzugefügt, für die meistens keine Zeit zur Verfügung steht und die Sie überbezahlen müssen.

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