Rozwój
JAKI JEST NAJLEPSZY WYKONAWCA FIRMOWY LUB PRACOWNIK W PAŃSTWIE?
Czy funkcje firmy powinny być zlecone na zewnątrz, czy pracownikiem wewnętrznym? To odwieczne pytanie, z którym prędzej czy później musi się zmierzyć każdy przedsiębiorca. Postanowiliśmy jeszcze raz przypomnieć o zaletach i wadach specjalisty np. w marketingu czy administracji państwowej i outsourcingu.
ZALETY SPECJALISTY PERSONELU:
- Łatwiejsza kontrola. Nie ma potrzeby kończenia pisania i wybierania numeru. Jest tutaj, obok niego. W następnym biurze.
- Jego czas jest w 100% do Twojej dyspozycji. Żadnych innych spraw. 7-8 godzin dziennie należy do Ciebie.
- Szybka reakcja. Twoje zadania nie są w kolejce, ale wykonywane natychmiast, natychmiast.
ZALETY FIRMY WYKONAWCY:
- Cena. Za wsparcie płacisz znacznie mniej niż za specjalistę z personelu (zwłaszcza jeśli chodzi o administratora systemu, specjalistę SEO, marketera internetowego itp.)
- Zespół, a nie jedna osoba. Płacisz za to, że pracuje z Tobą kilku specjalistów, z których każdy jest specjalistą w swojej wąskiej dziedzinie. Nie ma dobrych specjalistów od wszystkiego na raz.
- Brak kontroli operacyjnej. Aby kontrolować wynik pracownika, musisz zrozumieć wszystkie etapy i nadzorować cały proces. A żeby kontrolować wynik kontrahenta, trzeba spojrzeć na raporty.
WNIOSKI DLA BIZNESU:
Jeśli potrzebujesz pracownik w dziale, to z pewnością lepsze niż kontrahent. Jeśli nie masz działu, to dodaje się mnóstwo funkcji dla kierownika, których najczęściej nie ma czasu na wykonanie i będziesz musiał przepłacać.
ZDECYDOWAŁEŚ JUŻ CO JEST BARDZIEJ OPŁACALNE?
Planujesz zatrudnić wykonawcę do marketingu internetowego lub administracji strony?
Zostaw zgłoszenie na naszej stronie lub napisz na e-mail:
hello@DIGANTS.com.ua .
