Подрядчик или специалист в штате, что лучше?

Что лучше: нанять специалиста в штат или передать функции компании на аутсорс? Честно рассказываем о плюсах и минусах.

Что лучше компания подрядчик или сотрудник в штате?

Отдавать ли функции компании на аутсорс или брать сотрудника инхаус? Это извечный вопрос, с которым, рано или поздно, сталкивается каждый предприниматель.

Решили еще раз напомнить о плюсах и минусах специалиста, например, по маркетингу или администрированию в штате и на аутсорсе.

Преимущества специалиста в штате:

  • Проще контролировать. Не нужно дописываться и дозваниваться. Он здесь, рядом. В соседнем кабинете.

  • Его время на 100% в вашем распоряжении. Никаких других дел. 7-8 часов в сутки принадлежат вам.

  • Быстрота реакции. Ваши задачи не ставятся в очередь, а выполняются тут же, незамедлительно.

Преимущества компании-подрядчика:

  • Цена. За сопровождение вы платите значительно меньше, чем за специалиста в штате (особенно если это касается системного администратора, seo специалиста, интернет-маркетолога и т.п.).

  • Команда, а не один человек. Вы платите за то, что с вами работает несколько специалистов, каждый из которых специалист в своей узкой области. Хороших специалистов во всем и сразу - не бывает.

  • Отсутствие оперативного контроля. Чтобы контролировать результат сотрудника - нужно понимать все этапы и курировать весь процесс. А для того, чтобы контролировать результат подрядчика - нужно смотреть отчеты.

Выводы для бизнеса:

Если вам нужен сотрудник в отдел - это, разумеется, лучше чем подрядчик. Если отдела у вас нет - то для руководителя добавляется еще очень много функций, выполнять которые, чаще всего нет времени, а переплачивать - придется.

Уже определились, что выгоднее?

Планируете нанять компанию-подрядчика по интернет-маркетингу или администрированию сайта?
Оставьте заявку на нашем сайте или напишите на e-mail:
hello@digiants.com.ua.

Услуги и цены

Портфолио

Обратная связь
Callback in 25 seconds!